3月3日，市建设局系统作风建设工作会议召开后，各单位（处室）迅速行动，认真组织学习市委书记徐止平在作风建设动员大会上讲话和夏康局长在局系统作风建设工作会议上的讲话精神，研究部署下步工作，形成了深化作风建设，推进创新创业新高潮。

办公室：组织全体人员认真学习贯彻会议精神，进一步明确作风建设工作转入经常性轨道后的工作思路，提出了下步工作六方面的重点：一是健全组织领导机构，充分发挥党员领导干部的表率作用；二是强化宣传教育，扎实开展“九个一”活动，进一步营造浓厚的作风建设氛围；三是按照市委关于建立和完善作风建设长效机制意见精神，出台贯彻实施相关意见；四是继续深化“阳光建设”，办好《行风热线》、“12319”服务热线和《百姓生话》栏目，开展行风考评，认真落实窗口单位季度考评活动，抓好群众满意基层站所评议和创建工作，实行摘挂牌制度和动态管理，督促解决民生问题；五是抓好政务公开工作，在行政许可事项的基础上，将许可事项、依据、数量、程序、期限以及需要提交的材料目录和示范文本向社会公布。六是严格督查考核，围绕中心工作、重点工作，以加强工作劳动纪律管理为抓手努力使干部始终保持良好精神状态，开展经常性的明查暗访，切实改进机关作风和基层作风明显好转。

城乡公用事业管理处：组织全处人员认真开展“创新强市”、“创业富民”大讨论，对照标准找差距，分析原因，并提出了贯彻落实措施。一是提高自身素质，积极参加教育活动，加强政治理论学习，不断武装自己头脑，提高政治理论水平；二是强党性和组织纪律观念，提高廉洁自律意识，强化自我约束能力，遵纪守法，廉洁为民；三是说实话、摸实情、办实事、求实效，按照“四句话”和“四个求全”的要求，倾听群众呼声，及时反映基层群众的意见与建议，主动帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题，杜绝办事简单粗暴的作风；四是进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识和创新意识，增强干事创业的主动性，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，围绕领导关注的重点、热点、难点问题，主动开展调查研究，积极提供对策建议，以创新某求事业发展，争创一流工作业绩。

市住房公积金管理中心：组织全体工作人员认真学习市委书记徐止平在全市机关干部作风建设动员大会上的讲话，传达贯彻了夏康局长在建设局系统作风建设大会上的讲话精神，明确了作风建设工作转入正常性轨道后的思路，提出了七方面的工作：一是进一步统一思想认识，加强政治理论学习，增强作风建设的重要性、紧迫性和长期性的认识，真正做到一日三省、如履薄冰；二是常抓工作纪律，从细微入手，常检查、勤督查，防微杜渐，到做警钟常呜；三是规范服务，在主动、耐心、细致方面下功夫，进一步落实首问责任制、一次性告知制度、微笑服务和文明用语，为办事群众提供优质、满意、周到的服务；四是强化员工的业务知识培训，增强服务能力和群众满意度；五是加大政策法规宣传力度，增强办事公开透明度，加强沟通，争取得到群众的更多理解；六是为企业多办实事，进一步完善上门服务、预约服务措施，为企业和群众排忧解难；七是积极开展双创活动，带动单位作风改善，树立行业新形象。

市公交总公司：开展了“我为创新创业做贡献”大讨论，认真分析了公司作风建设方面存在的问题，提出了四项重点工作：一是建立下基层调研制度，公司领导要深入基层，面向一线，敢于面对矛盾、破解难题，实实在在帮助基层解决一些实际问题；二是加大硬件投入，对公司所有车辆安装GPS卫星定位系统，使公司车辆在营运调度、安全准点的管理上得到保证；三是加大管理力度，进一步完善公司各项管理制度，修订和补充公司干部责任追究制度、建立各类专业工作例会制度，充分利用现代科技手段，加大网上监控管理，对网上抄股、游戏等全部关闭；四是提高服务质量，结合现有的线网布局，按照巩固中心城区、拓展新建城区的思路，以方便快捷的需求为导向，提高公交覆盖率，降低线路重复率，计划延伸线路6条，调整线路3条，新开线路2条，改造候车棚20只，对部分线路站牌进行更换，最大限度地满足人民群众的乘车需求；五是扎实开展“六个一”活动，力争干部作风取得五个明显：公司干部对作风建设的认识有明显提高；公司的学风有明显改观；公司干部和管理人员工作作风有明显转变；领导干部深入基层联系群众工作有明显加强；干部和管理人员的精神面貌有明显改善。

市建设监察支队：结合自身工作实际，开展了“加强作风建设，树立支队形象”为主题的作风建设大讨论活动，认真梳理，逐条排队，深刻剖析原因，研究整改对策，并将整改责任按分工职责落实到具体的科室，重点抓好六方面工作：一是锐意创新，加快学习型机关的建设步伐；二是塑造团队精神，增强支队凝聚力；三是加强工作的灵活性，敢于变通、善于变通；四是加强专业知识学习，提高行政执法服务水平；五是敞开大门，多形式、多渠道广泛征询意见和建议；六是针对查找问题，举一反三，深入排查，认真落实整改。