“虽然我们身处外地，但时刻关注着家乡的变化，为家乡取得的发展和进步而高兴，为你们取得的骄人业绩而感到自豪。同时，也非常愿意为家乡人民贡献一点自己微薄的才智。”青岛市检察院综合指导处处长陈志新在写给金东区人才办的一封信中这样说。
从2005年开始，金东区人才办着手开展金东区籍在外人才调查工作，调查对象为在县(市、区)级以上机关任职的副处级以上人才；具有一定知名度的新闻界（电视台、电台、报社、杂志社等）人士；高级职称或硕士研究生学历的工程技术人员、科研人才、高校学者教授；具有一定实力和知名度的工商界人士；团职以上军官及其他人才。区人才办对收集到的270余名在外人才信息进行了汇总，编写《金东区籍在外人才联络册》，建立了在外人才库。通过发放《致金东区籍在外人士的一封信》、定期在人才网站推介金东等措施，加深了在外人才对家乡的认识和了解。通过组织在外人才回乡实地参观考察、举办在外人才联谊会，广大在外人才对金东经济社会发展的巨大成就有了较详细的了解，对金东的城区建设、经济发展等方面的变化有了切身的体会。
现在金东区的回归人才队伍不断壮大，在外金东籍人士不断回乡建设、发展。实施在外人才工程以来，回乡后成为高层次人才的有80多人，成为村里致富能人的有320多人，回乡工作的金东籍大学生有200多人。同样，金东的外出流动党员致富也不忘家乡，去年以来，全区共吸引了100多名乡土人员回村担任村主要干部。
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