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外来务工青年关心的问题和期盼
-- “关注金华青年发展状况”系列报道之五
来源:金华日报      作者:刘小娟
    自从1985年中央1号文件打开农民进城务工经商的大门后,大量农村剩余劳动力纷纷进城务工。在进城务工群体中,青年占有较大比例。

    近年来,我市实施“提升工业化,加快城市化,推进城乡一体化”发展战略,使得经济社会飞速发展,吸引了一大批进城务工青年。目前全市有多少进城务工青年,尚没有统计数据。但据有关方面估算,目前我市仅义乌就有外来务工人员上百万人。统计部门资料显示,去年义乌市新增外来人口6万人。而2002年底,金华全市进城务工人员不过98万人,其中外地在我市务工的有56.3万人,占57.4%,40岁以下的占90%左右,可见近几年我市外来务工人员增加非常快。

    ●进城打工不仅仅为挣钱

    在一般城市居民看来,农民工进城打工不为挣钱还为啥?4月18日至19日,记者采访了在金华市区、义乌市打工的一些外来务工者。他们中有40来岁的中年人,也有二三十岁的青年人。既有普通打工者,也有从普通打工者成长为企业管理者、人大代表的。从采访了解到的情况看,虽然很多打工者是因为老家经济发展落后、家庭条件不好而到城里打工的,但随着社会开放度提高,许多外来务工青年已逐渐剥摈弃父辈的一些农民习惯和思维:他们进城打工是为了寻求更好的发展机会或将来创业;也有的是想通过外出打工得到各方面锻炼,以图今后能够自己创业;还有的是为了实现做一个“城里人”的理想而进城打工。

    33岁的徐传华老家在江西省修水县,现在他是义乌市辉运饰品有限公司的总经理、义乌市人大代表。10年前,他也是一名打工者。

    4月19日,他在接受记者采访时说:“小时候看到从义乌运到我们家乡销售的小商品琳琅满目,心里就想,以后一定要到义乌去打工、创业。”1995年,20岁的徐传华来到义乌打工。13年后,他从一名普通打工者成为企业家。徐传华说:“义乌,是外来务工青年创业的好地方。”

    赵兰珍,33岁,嵊州市人。她是1995年开始到义乌打工的。尽管她目前已是浙江贝克曼集团有限公司副总经理、销售部经理和义乌市人大代表,却谦逊地对记者说:“我现在仍是一名打工者。”1995年,赵兰珍应聘到创办不久的义乌贝克曼服饰厂做销售员,此后便与“贝克曼”共同成长。赵兰珍说,当时义乌市经济和城市发展都比不上她的老家嵊州市,但是她喜欢经商,就义无反顾地来义乌打工。“作为义乌市上百万外来务工者的一员,我的确比别人幸运得多。在别人看来,现在我无论是薪金还是荣誉、地位,都是一般打工者不能相比的,但我始终没有觉得自己有多了不起”,赵兰珍笑着说:“当然,虽然我现在仍然是一名打工者,但是这么多年来我一直把企业当做自己的家一样看待,把自己做的工作当做一项事业来精心经营。可以这么说,我已离不开企业了。”

    俞利进,是一位年仅22岁的江西籍打工妹,却已在义乌打工四五个年头了。目前她在义乌市城西街道七一村一家手袋厂打工。说到来义乌打工的目的时,她说:“想先打几年工,学习一点办厂、经商的经验,然后自己创业。”

    ●外来务工者最关心哪些问题?

    月收入有多少、能不能按时领到工资、企业给员工的福利待遇如何?这些当然是广大外来务工者关心的问题。除了关心工资、福利之外,还有相当多的外来务工者十分关心子女的读书问题。

    41岁的羊文玉是磐安县人,他在金华亚曼车辆有限公司打工已有7个年头。问他作为一名外来务工者最关心哪些问题,他直爽地说:“首先是工资能不能每月及时领到,其次是福利待遇如何,还有孩子的上学问题等。”他笑呵呵地说,目前,他每月按时领工资和孩子读书都不成问题,现在女儿在秋滨镇小学读书,他感到满意。“据我了解,别的外来务工者对以上几个方面的问题也都比较关心”。

    作为外来务工者中产生的义乌市人大代表,赵兰珍、徐传华也曾为外来务工者子女读书享受同城待遇和平等受教育机会而在人代会上提过议案。赵兰珍说:“我们也知道限于师资、场地和教育经费等,不可能让那么多外来务工人员的子女都到当地的正规学校读书,但是很多外来务工者辛苦打工的目的,说到底还是为了下一代。所以,作为人大代表,我们也要为外来务工者十分关心的这一问题呼吁。”

    另外,一些外来务工青年还十分关心企业能否为自己缴纳社会保险金、医疗保险金、工伤保险金等。还有,一些外来务工者每天三班倒,双休日也加班,他们对外面的世界了解得很少,信息十分闭塞,因此他们希望企业增加阅报栏、增设电视机等,让他们多了解外面的信息。

    ●很多人通过亲戚朋友介绍进企业

    据了解,现在很多外来务工青年首次到外地打工,都是跟随亲戚、朋友进企业的。在义乌市城西街道七一村一家手袋厂打工的俞利进说,她当初是跟随亲戚到现在的厂里打工的,与她同厂、从其他地方来的小姐妹,有许多也是跟随亲戚或通过朋友介绍来厂里打工的。

    赵兰珍告诉记者,企业近几年招工的情况与10多年前明显不同:以前是企业少、外来务工人员多,企业不愁从劳动力市场上招不到工人;近几年各地企业越办越多,市场竞争越来越激烈,特别是现在,市场竞争很大程度上属于技术人才的竞争,加上现在信息比10多年前灵通,外来务工人员特别是技术工人在各企业之间流动频繁,有时候企业想招足技术工人还真不容易。因此,除了想尽各种办法留住老员工继续在厂里工作外,还往往通过老员工带亲戚、朋友来打工的办法招工。

    金华团市委几年前曾就进城务工青年需求状况做过一次调研。发调查问卷问外来务工者“通过什么渠道找到你目前的工作”时,有45.6%的人回答通过亲友、老乡介绍;有13.3%的人回答通过职业中介机构介绍;有11.3%的人回答通过人才交流中心找到工作;还有22.4%的人回答是自己找到的。

    ●外来务工青年渴望融入当地社会

    在问外来务工青年与当地居民是否融洽时,有的表示很融洽,多数则表示自己很想融入当地社会,但总感觉当地居民不是很乐意接纳他们。

    来自磐安县的羊文玉说,作为一名金华市无偿献血宣传志愿者,他闲时除了找亲戚玩,也经常找金华本地的其他志愿者、当地邻居和朋友玩,他认为自己与住所附近的居民相处得非常融洽。

    俞利进则说,从表面来看,当地居民对他们这些外来务工青年见面打招呼、说话比较客气,但平时他们与当地居民交往不深,他们这些外来务工者的社交圈大多还局限于亲戚或同事。

    据了解,人与人的关系,成为外来务工青年生活中最重要的因素,融洽的上下级关系往往会给他们带来一种自豪感,而良好的同事关系则给他们带来一种充实感。然而,从金华团市委对进城务工青年需求状况调查情况看,只有26%的外来务工者能做到与上级、同事和当地居民关系融洽,多数外来务工青年与当地居民的交往非常表面化,并没有感情上的交流。有人认为,进城务工青年与其工作的城市仍然是“油与水”的关系。

    许多外来务工青年表示,其实他们也很想融入当地社会,但因为这样那样的原因,总让他们没办法真正融入。

    ●渴望丰富的娱乐生活

    记者了解到,许多外来务工青年业余生活枯燥。“因为打工挣的钱不多,平时除了自己花费外,还要寄钱回家,即使不寄钱回家,也就那么一点钱,每个星期与朋友吃吃玩玩就用得差不多了。买电视机、电脑就没钱了,所以想看电视也没的看,上网也只能到网吧里,可到网吧里上网又不方便,所以我们的业余生活很枯燥。”俞利进告诉记者。

    赵兰珍说,与本地居民相比,限于各种条件,外来务工青年的业余生活相对比较枯燥。也是考虑到这一点,同时为留住职老职工,近几年我市各地一些比较大的企业都会在“五一”节、中秋节、国庆节为职工举办各种文艺晚会或开展各种趣味娱乐活动,有的还把省、市级歌舞团请到企业为职工演出。当然,许多小企业就没有这样的条件了。

    许多外来务工青年除了渴望业余生活能够丰富外,还希望企业能为他们多提供参加各种技能培训的机会,尤其是“80后”、“90后”打工者,相对来说,他们的文化程度、生活态度与城市居民差别不大,除了赚钱外,他们更希望多学习一些技能,以便更好地融入城市生活。

    许多外来务工青年还期望,城市居民能本着“理解人、尊重人”的理念,在各方面公正地对待他们这些外来务工人员。

    了解外来务工青年,关注外来务工青年的期望,只有这样,才能使全社会形成一种相互尊重、平等对待、友好相处、共建家园的社会氛围。

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