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《金华市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》政策解读

发布日期: 2019-05-06 来源: 金华市人民政府办公室 字号:[ ]

  一、制定背景

  党的十九大报告提出,就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。当前我市就业局势保持总体稳定,但经济运行不确定不稳定因素增多,经济下行压力有所加大,需要把稳就业放在更加突出的位置。近期以来,国务院、省政府相继出台相关政策文件:2018年11月,国务院印发实施了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号);2019年1月,省政府印发实施了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(浙政发〔2018〕50号)。为更好贯彻实施以上文件,进一步促进新时期就业工作,特制定我市《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)。

  二、政策依据

  (一)《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)

  (二)《浙江省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(浙政发〔2018〕50号)

  三、主要措施

  《实施意见》全面贯彻落实国务院、省政府文件精神,从促进就业局势总体稳定出发,制定了五个方面内容:一是支持企业健康发展;二是鼓励自主创业就业;三是提升劳动者职业技能;四是做好失业人员帮扶;五是加强组织实施。5部分共计16条。主要特点有:一是立足长远,着重从体制机制上确立当前和今后一个时期的促进就业政策框架;二是针对性强,对困难企业提出系列精准帮扶措施;三是结合实际,针对国务院、省政府文件要求,保持了近年来我市促进就业政策的延续性,在现有政策体系上对有关内容进行了整合细化。

  (一)支持企业健康发展方面

  一是加大稳岗支持力度。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%确定。

  二是加强困难企业用工指导服务。完善企业用工监测制度,加强困难企业生产经营和用工情况监测分析。对人力资源服务机构等市场主体经公共就业服务机构委托,解决困难企业职工转移就业的,每转移1人给予500元的就业创业服务补贴。

  三是强化民营企业金融服务。提高商业银行民营企业授信业务的考核权重。加大小微企业信贷投放力度,政府性融资担保基金应优先为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持,提高小微企业贷款可获得性。

  (二)鼓励自主创业就业方面

  一是加大创业担保贷款实施力度。符合创业担保贷款申请条件的自主创业人员,可申请最高不超过50万元的创业担保贷款。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的个人和小微企业,可继续提供创业担保贷款贴息,累计次数不得超过3次。落实创业担保贷款奖补政策,按当年新发放创业担保贷款总额的1%,奖励创业担保贷款工作成效突出的经办银行、基金运营管理机构等单位。

  二是支持创业载体建设。加强创业平台建设,或在现有各类创业平台设立专区,为重点人群创业提供低成本场地支持、指导服务和政策扶持。给予每家市级示范基地最高30万元的一次性奖补,并优先推荐上报参评省级创业孵化示范基地。

  三是加强青年就业见习扶持。将就业见习政策对象扩展至离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年,按照留用率在见习期间给予给予一定基本补贴。被认定为市级就业见习示范基地的单位,给予每家10万元的一次性奖补,并优先推荐上报参评省级就业见习示范基地。

  四是保障劳动者公平就业权利。健全源头预防和市场监管相结合的长效机制,依法开展人力资源市场专项整治,畅通劳动者维权渠道,防止和消除各类就业歧视行为。人力资源服务机构要认真履行审核义务,确保发布的招聘信息真实、合法、有效。

  (三)提升劳动者职业技能方面

  一是支持困难企业开展职工在岗培训。2019年1月1日至12月31日,困难企业组织开展职工在岗培训的,所需经费按规定从企业职工教育经费中列支,不足部分经所在地人力社保部门审核评估合格后,由就业补助资金予以适当支持。金华市区困难企业组织职工在岗培训的,参照淘汰落后产能企业组织职工转岗培训情形,按照《金华市区职业技能培训补贴办法》(金人社发〔2016〕36号)文件,按600元/人的标准给予补贴。

  二是开展失业人员培训。支持各类职业院校(含技工院校)、普通高等学校、职业培训机构和符合条件的企业承担失业人员职业技能培训或创业培训。2019年1月1日至2020年12月31日,对就业困难人员和零就业家庭成员,在培训期间按当地最低生活保障标准再给予生活费补贴。

  三是放宽技术技能提升补贴申领条件。2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。

  (四)做好失业人员帮扶方面

  一是实行失业登记常住地服务。失业人员可在常住地公共就业服务机构办理失业登记;符合条件的,可在常住地进行就业困难人员认定,享受就业援助。同时提出,要深入推进高质量就业社区(村)建设,对获得省级高质量就业社区(村)的,给予一次性3万元奖补。

  二是加强就业援助工作。要切实把就业困难人员作为优先服务对象,进一步优化登记认定程序,加强动态管理、分类帮扶和全程跟踪服务,提高就业援助精准度,促进就业困难人员稳定就业。

  三是保障困难群众基本生活。对符合条件的失业人员,按时足额发放失业保险金,其个人应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中列支。经县级民政部门认定,属于最低生活保障或最低生活保障边缘范围的失业人员,按当地最低生活保障标准给予不超过6个月的临时生活补助,所需资金由就业补助资金列支。

  (五)加强组织实施方面

  一是强化政府主体责任。各级政府要坚持把促进就业放在经济社会发展更加突出的位置,建立由政府负责人牵头、相关部门共同参与的工作机制,层层压实责任,加强资金保障,分级预警、分层响应、分类施策,统筹做好本地稳定和促进就业工作。

  二是明确部门工作分工。人力社保部门要统筹协调就业政策制定、督促落实、统计监测等工作。发展改革部门要综合评估经济形势变化,注重发挥产业和投资政策对就业的促进效应。财政部门要多渠道筹措促进就业所需资金,保障促进就业政策落实。其他有关部门和单位要立足职能职责,积极出台促进就业创业的政策措施。群团组织要主动服务大局,提出意见建议,开展更多有利于稳定和促进就业的专项活动。

  三是提升就业服务质量。各县(市、区)、各有关部门要按照“最多跑一次”改革要求,着力提升公共就业服务水平。加强信息化建设,将申请享受就业创业扶持政策和就业创业服务的困难企业、失业人员,纳入实名制管理服务信息系统。积极开展政策宣传,确保各项政策资金规范便捷地惠及享受对象。

  四、实施时间

  自印发之日起实施。

  解释单位:金华市人力资源和社会保障局

  解释人:陈武

  联系电话:0579-82366001



 
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