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关于印发金华市工艺美术人才队伍建设三年行动计划(2013-2015年)的通知

发布日期: 2013-10-25 发布机构: 金华市人民政府办公室 文号:金政办发〔2013〕90号


各县(市、区)人民政府,市政府有关部门:
  《金华市工艺美术人才队伍建设三年行动计划(2013-2015年)》已经市政府同意,现印发给你们,请按照执行。

  金华市人民政府办公室
  2013年8月22日 

   金华市工艺美术人才队伍建设三年行动计划
  (2013-2015年)

  为进一步弘扬我市工艺美术特色文化,壮大工艺美术人才队伍,做大做强工艺美术产业,根据《金华市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》等文件精神,特制定本行动计划。
  一、总体目标
  通过完善扶持政策,加大培养引进力度,进一步推进工艺美术人才队伍建设,力争到2015年底,全市拥有中国工艺美术大师10名,省工艺美术大师50名,市工艺美术大师200名,中、高级工艺美术职称人员1000名。
  二、主要任务
  (一)实施工艺美术高端引领工程。进一步优化资源配置和政策扶持,积极引导、动员我市各类工艺美术人才积极申报省级、国家级工艺美术大师。创新人才引进机制,完善人才子女就学、医疗等服务保障,突出雕刻、陶瓷、编织等重点产业和北京、上海、福建、江苏、江西等重点区域,大力开展人才引进工作,努力引进一批高端工艺美术人才来金华创业、落户,不断提升我市工艺美术人才队伍的整体水平。
  (二)实施工艺美术人才强基工程。鼓励支持高等院校和职业技术学校开设工艺美术专业或课程,推行“双证”教育,加快工艺美术后备人才培养。鼓励大师带徒和在职学习培训,逐步建立教育培训和岗位实践相结合的培养机制,夯实工艺美术人才队伍建设的基础。继续抓好金华市传统工艺美术保护品种和技艺的挖掘、认定工作,深化金华市工艺美术精品和大师评审,逐步构建覆盖高端、技术以及草根等多层次的工艺美术相关人才评价体系。
  (三)实施工艺美术人才差异化发展工程。针对目前全市工艺美术行业人才储备状况,结合各县(市、区)地方文化底蕴、行业特点,推进工艺美术人才区域差异化发展。
  1.雕刻工艺类:金华市区重点培养引进黄蜡石雕、玉雕类人才,东阳、义乌、磐安重点培养引进木雕、根雕、竹雕、砖雕、竹根雕类人才,永康重点培养引进铜雕、锡雕类人才,浦江重点培养引进水晶雕、玻璃雕类人才,武义重点培养引进莹石雕类人才。
  2.陶瓷泥塑工艺类:金华市区、武义重点培养引进婺州窑制作和陶瓷、泥塑、面塑、雕塑类人才。
  3.编织染工艺类:东阳、兰溪、浦江重点培养引进竹编、藤编、花边、扎(蜡染)、手绘民间印染类人才。
  4.镶嵌饰品工艺类:金华市区、义乌重点培养引进镶嵌、仿真饰品类人才。
  5.刺绣工艺类:金华市区、义乌、浦江重点培养引进工艺戏服制作、刺绣、十字绣类人才。
  6.漆器工艺类:东阳重点培养引进漆画、漆雕、漆器类人才。
  7.剪拼贴烫工艺类:浦江重点培养引进剪纸、麦秆贴、绗缝类人才,金华市区、兰溪重点培养引进烙烫画类人才。
  8.制灯工艺类:金华市区、磐安、浦江重点培养引进宫灯、彩灯和无骨灯制作类人才。
  9.文房工艺类:金华市区重点培养毛笔、墨、纸、砚制作和裱画工艺类人才。
  (四)实施工艺美术人才发展平台建设工程。鼓励各类高等院校、有条件的企业单位建立工艺美术研究室、实训基地,吸引工艺美术大师来金设立工作室,开展技艺研修、带徒培养、创新创作等活动。争取到2015年,全市建立一批工艺美术人才发展平台,其中在浙师大、金华职业技术院、浙江广厦职业技术学院、金华技师学校等院校建立工艺美术实训基地,全市建成5-10个企业培训基地,金华市区建成3个国家级大师工作室、6个省级大师工作室和20个市级大师工作室。
  (五)实施金华工艺美术知名度提升工程。积极引导工艺美术企业走品牌发展之路,注重历史传承和研发创新,主动参加各类国家级、省级工艺美术精品博览会,以展会拓市场,以精品占市场,不断提升金华工艺美术产业的知名度。充分发挥电视、网络、报刊专栏、大型广告牌等载体作用,加大对金华工艺美术行业企业的宣传,推介展示优秀代表人物和作品,不断提升我市工艺美术行业的整体形象。
  三、保障措施
  (一)加强组织领导。市经信委、人力社保局、招才局要强化协作配合,加强对工艺美术人才队伍的领导和组织协调,扎实推进工艺美术人才队伍建设。各县(市、区)要高度重视,将工艺美术人才队伍建设纳入当地人才发展规划,建立相应组织机构,完善扶持政策,明确目标任务,制定实施方案,采取有效措施抓好各项任务的落实,确保取得实效。
  (二)加强经费保障。各地要进一步规范人才专项经费支出,加大对各类工艺美术人才培训、大师带徒、实训基地建设、精品技艺展演等经费保障力度。对重点工艺美术项目、设立大师工作室、参加展会和获奖、捐赠作品等,要加强财政扶持。
  (三)加强督查考核。各地、各有关部门要将工艺美术人才队伍建设列入人才工作目标责任制考核的重要内容,实行定期督查考核制度,督促推进“五项工程”的顺利实施,确保如期实现三年行动目标。

 

 


  

 

 



 
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