连日来，在前期出台大量政策确保企业抗疫渡难关的基础上，为有效保障企业复工复产，我市各地又继续出台大量利好政策。
为积极解决当前企业用工难题，金华开发区建立企业“用工专员”结对联系制度，提供“点对点”订单式招工服务。其中，凡是在疫情防控期间，人力资源服务机构为开发区企业提供招工服务，推荐或派遣人员首次来开发区就业、签订一年以上劳动合同的，每推荐或派遣1人就业，给予200元的招工补助，连续缴纳社会保险费满3个月后，给予800元的招工补助。保障重点（定向）缺工企业用工作出突出贡献的或主动承担社会责任的，在疫情结束后，给予最高不超过20万元/家的奖励。对招用首次来开发区就业、签订一年以上劳动合同，且按规定为其连续缴纳社会保险满3个月以上的，每招用1人一次性给予企业2000元的新增职工用工补助等。
为帮助企业员工尽快返工返岗，推动了企业复工复产，义乌成立复工企业返工返岗专班。其中，分别派出10个工作小组分别前往河南、安徽、江西、陕西、云南、贵州等地，负责与当地政府部门对接，组织人员做好返程各项工作，并加大新员工招引力度。
在抗击疫情的同时，义乌还采取有力措施为企业解困。2月16日，义乌市人社局和财政局联合推出《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》，对企业包车补助、自行返义员工补贴、落实专车接送、鼓励企业多途径招录新员工等相关保障政策进行一一明确。其中，对企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工所产生的包车费用，由市政府全额补助。