金华市机关事务管理局2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

我局坚持“公开为原则、不公开为例外”的总体原则，以提升政务公开质量为主线，完善体制机制，加强互动回应，促进开放共享，大力推进决策和执行公开，深化重点领域信息公开，统筹推进政府信息公开工作，不断推动政务公开质量提升，增强公开实效。

一是强化组织领导，抓牢责任落实。我局始终高度重视推行政务公开工作的重要性，今年结合人事变动情况，及时调整局政务信息公开工作领导小组成员，明确局分管领导，落实责任处室，由局办公室具体负责政务信息公开的组织、指导、协调和督查工作，着力构建“主要领导负责、分管领导具体抓、办公室统筹、各处室配合” 责任体系，强化信息公开工作的组织领导。为确保政务公开工作规范、有序、有效进行，局领导定期研究政务信息公开工作，听取工作进展情况汇报，研究解决工作中的实际问题，并从人、财、物方面全力保证政务公开工作的顺利开展。

二是健全工作制度，提升公开实效。严格贯彻执行我局政府信息公开制度、公开责任追究制度、公开保密审查制度等，坚持“先审查，后公开”和“一事一审”原则，严格按照“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的工作要求，所有信息均由稿件起草人、处室负责人、分管领导、主要领导层层审核把关，确保上网信息的依法规范、真实准确、可靠安全。坚持“公开为原则、不公开为例外”的总体原则，切实抓好机关事务改革发展重点内容以及涉及干部群众利益、方便干部群众办事的机关事务工作职能、制度文件、办事流程及进展情况、工作动态等政府信息的主动公开，将服务内容、标准、程序、结果、监督措施实现全部公开，主动接受群众监督。

三是规范平台建设，深化开放共享。大力推进公开平台规范化建设，认真贯彻落实《金华市人民政府关于印发金华市政务新媒体管理细则的通知》（金政办发【2020】56号）文件精神，加强对本局系统内政务新媒体的使用管理和整合使用，及时关停了使用率低的微信公众号，并加强对政府门户网站的日常抽查检查，及时更新完善信息内容，促进政务公开平台的规范化。进一步健全解读回应机制，主动回应舆论关切，每月在局公开栏公开财务收支明细，每年按规定在政府门户网站上公开部门预算和上一年度部门决算，并及时公开干部的提拔、晋级、考核等人事信息，认真做好人大代表建议、政协提案办理以及8890等群众来信咨询投诉工作，落实专人承办，明确办结时限，切实做到件件有着落，事事有回音。

2020年，我局共主动公开信息400余条；接到8890统一政务咨询投诉举报平台反映19件；有效解答群众针对政策和具体业务的咨询，做到在法定范围内公开政府信息。

二、主动公开政府信息情况

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局在政务公开工作中虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比还存在有些不足，比如网站公开的信息量还有待增加，公开形式还有待丰富，公开时效需要进一步提速、公开内容需要更进一步贴近群众关心热点等。2021年，我局将严格按照上级政务公开工作要求，认真分析存在问题，积极创新工作手段，不断提升公开质量。一是进一步加强信息公开制度建设。准确把握新《条例》基本原则，坚持做到“以公开为常态、不公开为例外”，进一步健全信息发布审查、更新维护、监督检查评议等工作机制，促进信息公开的制度化、长效化建设。二是加强公开领域的开放互动，及时公开上级要求和群众关心的重要信息内容，确保数据准确有效，尤其是涉及群众利益的规范性文件公开，要积极开展政策解读和热点回应，回应公众的期盼和关切。三是不断完善提升平台建设，积极适应新形势、新要求，重点加强政府门户网站、智慧后勤等新载体的建设管理，确保全面、准确、及时公开信息，为干部群众提供便利的查阅、办事渠道。

    六、其他需要报告的事项

   无其他需要报告的事项。

 金华市机关事务管理局

                                                                                                                                                                                                          2020年1月11日

 相关文件：金华市机关事务管理局2020年度政府信息公开工作年度报告图解

http://www.jinhua.gov.cn/art/2021/1/21/art_1229160119_3791466.html