人才政策“一指享受” 人才服务“一码通行”|

数字化改革推动“智汇东阳”

人才政策“一指享受” 人才服务“一码通行”|

发布日期: 2021-11-20 10:50 来源: 金华日报 作者: 陈启宇 卢纯佶    浏览量: 字号:[ ]

“审核过程很顺利,许多事项都能通过手机在线办理。”林杰是东阳一家企业引进的硕士,前两天,他通过“智汇东阳”人才奖补申报系统,领取40万元人才购房券。

东阳市人社局以数字化改革为牵引,持续推进人才服务制度性重塑和流程再造,以“数字+”理念撬动人才服务工作取得新突破。目前,该系统已上线人才津贴、引进人才补贴、购房券申请、购房券兑现、租房补助、人才培育奖励、实习生活补贴、技能人才奖励等9项个人事项办理。

东阳市人社局还与支付宝合作,上线“智汇东阳”小程序,首创以支付宝消费红包的形式,为高校毕业生和高技能人才送上人才大礼包。据统计,今年以来,通过“智汇东阳”人才奖补系统,已为1046人发放大礼包171.85万元。

数字化改革不仅优化人才服务环境,更在助推企业实现精准高效引才上发挥作用。“云聘东阳”是东阳市人社局创新开发的视频直播招聘平台。该平台既保留线下招聘会企业集成的优点,又能高效对接、精准选才,使企业与人才实时进行“屏对屏”沟通、“零接触”面试,降低企业招聘成本。

“通过政府搭建的平台,我们从线下转到线上招聘,范围更广,对接更精准,方式也更灵活,成本更低。”浙江花园生物高科股份有限公司人力资源部主任沈丹说,视频招聘能使人才直观地了解企业文化、工作环境、薪酬福利、发展前景、优惠政策、岗位需求等,提高招聘求职的成功率。

此外,今年东阳市人社局充分运用“互联网+”手段,全面开展人事档案数字化扫描工作,将纸质人事档案扫描成电子化人事档案,实现流动人员人事档案管理服务和高校毕业生就业服务事项跨市域、跨层级通办,完成全流程“零次跑”。

“我们将根据申请人、用人单位的体验感不断优化服务。”东阳市人社局有关负责人说,党的十九届六中全会提出全党要“牢记中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题,落实到人才服务工作中,后续,东阳市人社局将推出“人才码”等掌上端口,为人才提供优质、高效、便捷、温暖服务,努力推动人才政策“一指享受”,人才服务“一码通行”。



 
 
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