实施市重点技术改造项目36项，总投资154.13亿元，总投资计划位居市区第一；新增市级技术创新项目35项，立项项目数连续5年位居全市第一；两化融合发展总指数为84.23，继续位列一类地区……这是金华开发区推进智能制造工作的年度KIP成绩单，各项数据着实亮眼。
去年以来，金华开发区瞄准5G+智能制造领域，推进实施智能化改造和“机器换人”应用，以智能制造为主攻方向，加快企业数字化、网络化和智能化转型，在推进制造业加速迈向智能制造方面取得良好实效。
抓住重点行业
打造企业标杆
“通过‘机器换人’智能化升级改造，初步实现装备、生产过程和管理的智能化，企业运营实现高质量发展，并在锯链导板行业的地位顺利跃居世界第二。”辉煌三联自2014年开始实施智能化改造，如今已在每个车间建立生产过程数据采集和分析系统，在役工业机器人近100台套。据企业相关负责人介绍，从2014年员工600人、产值1亿元，到2020年员工降至300人，实现产值近4亿元，利润率提升了15个百分点。
辉煌三联取得的丰硕成果是金华开发区优先在重点行业瞄准发力“机器换人”的缩影。2020年以来，金华开发区在深入实施传统制造业改造提升行动中，开展分行业“机器换人”推进工作，新增两化融合贯标企业3个，实施市重点技改项目36项，市两化融合重点项目立项12项，新增工业机器人212台，金华市本级工具五金行业、汽摩配行业制造业改造提升经验在全省推广。
与此同时，金华开发区还优先建立“机器换人”智能制造动态项目库。以龙头企业为重点，将“机器换人”项目与企业信息化建设相融合，培育典型示范企业。
培育服务机构
打造“技术顾问”
想到提升行业智能化，必须要有一批专业工程技术服务的企业，因此“机器换人”工程服务公司应运而生。“我们主要致力于工业自动化控制系统、自动化成套控制装置的研发，可依据客户不同需求量身订制方案。”浙江今跃机械科技开发有限公司总经理黄武林说。
近年来，金华开发区加大“机器换人”工程服务公司培育管理，先后培育了浙江今跃机械科技开发有限公司、金华凯力特自动化科技有限公司等省级“机器换人”工程服务公司4家（全市仅6家）、10家市级“机器换人”（智能化改造）工程服务公司。
“这些工程服务公司积极参与金华开发区‘机器换人’工作，积极主动为企业提供服务，激发了相关行业智能化动力。”金华开发区经发局局长朱明说。据统计，通过智能制造技术改造示范的企业试点环节人均劳动生产率比规上工业人均劳动生产率提高10%，低端用工人数同比下降10%以上；工业增加值增长15%以上，利润增长10%以上。
加强政策研究
完善制度供给
制造业智能化改造需要“真金白银”的投入。目前，金华市区对重点技改项目设备投入的支持由原先的不到10%提升到30%，其中智能制造、“数字化车间”“物联网工厂”等示范项目能达到25%的补助，对列入市“两化”深度融合重点项目，给予其软件投入30%的补助，金华开发区财政均给予配套支持。
为减轻企业负担，提高企业改造积极性，金华开发区还加大政策扶持力度，在省、市政策基础上给予配套支持，对普通技改项目设备投入门槛从100万元降到50万元，奖励额度从3%~5%提升至5%~7%。据统计，2020年金华开发区55个技改项目获得兑现资金10743万元，同比增加3486万元。
智能化提升需要一批专业人才。为此，金华开发区创新人才政策，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目，可“一事一议”，最高给予1亿元的项目资助。