从全市医疗保障工作会议上获悉，今年，我市医保工作将围绕“保障更加公平、负担更加合理、管理更加精准、基金更加安全、服务更加便捷”目标，精准调研、精准施策、精准治理，真正让参保群众“无病安心、有病放心”。
据了解，自从组建市医保局以来，全市医保系统围绕“省内当标杆、国内争一流”定位，深化医保改革，不断完善制度，先后获批6项国家、省级试点，参保率达99.97%，居全省第一，医保发展不平衡不充分问题逐步得到解决，医保脱贫攻坚任务圆满完成，在疫情防控、深化改革、医保惠民、基金监管、队伍能力等方面均取得了明显成效，参保群众“幸福指数”越来越高。市医保局连续两年获全省医保系统“先进单位”，2020年获得第一名。
市医保局负责人表示，今年，我市医保工作按照“全省当标杆、国内争一流”的定位，以打造全民安心医保城市为目标，开展五项攻坚、建设四个医保、构建三项机制，努力解除群众的看病就医后顾之忧，以优异成绩向建党100周年献礼。
据介绍，开展五项攻坚分别是：开展做实医保市级统筹攻坚，补齐制度碎片化短板；开展深化医保付费改革攻坚，补齐精细化管理不足短板；开展基金长效监管机制建设攻坚，补齐监管能力不强短板；开展“药价保”联动改革攻坚，补齐协同不足短板；开展医保服务标准化攻坚，补齐满意度较低的短板。
同时，建设四个医保分别是，数字医保：牢固树立数字化理念，推行医保数字化改革，构筑“互联网+”医药服务新业态；加快建设大数据智能分析系统，打造医保数字化大脑；绩效医保：实行基金预算编制、支付管理、绩效评价全链条管理，加快构建“整体智治”医保治理体系；法治医保：通过抓好医保法律法规宣贯、落实国家待遇清单制度、规范开展行政执法工作、加强规范性文件管理等举措加快推进医保法治化、决策科学化、管理规范化；清廉医保：加强制度建设，防范化解“五权”风险；紧盯“关键少数”，加快建立高风险工作人员轮岗交流制度，构建“亲”“清”的新型政商关系。