静下来严起来,实现尽早“动起来”“转起来”“好起来”!|

疫情防控社会面管控探出“金开战法”

静下来严起来,实现尽早“动起来”“转起来”“好起来”!|

发布日期: 2022-05-17 10:11 来源: 金华日报 作者:吴璇 浏览量: 字号:[ ]

4月15日,金华开发区发现一例新冠肺炎阳性感染者,随后疫情防控工作指挥部发布通告,实施“非必要不出区、强化社会面管控、严格限制人员聚集”等管控举措,让城市适度“静”下来,以“静”和“严”换来经济社会秩序迅速恢复。

在一个多月里,开发区党工委、管委会坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇,强化科学谋划、高位统筹,疫情防控社会面管控专班采取多线联动、全力量扑上、全天候作战、全方位管控的作战方法,打好社会面管控局部战役,探出了一条行之有效的“金开战法”,保证了开发区社会面平稳、可控,秩序良好。

静下来:1239个“小门”守得好、守得牢

面对严峻复杂的疫情防控形势,守好“小门”是疫情防控工作的重中之重。疫情发生以来,开发区第一时间对防范区内居民小区、村(城中村)实施半封闭管理,加大对村社“小门”的管控力度。

一声令下,火速出击!仅用半天时间,1239个“小门”统一采用硬隔离,24小时标准化实施“一扫三查”。落实“一门一岗”、核查对象、管控时段全覆盖。

“请戴好口罩,扫一扫‘金华防疫码’。”4月18日下午2时,在三江街道阳光社区义乌街出入口,四级微网格长赵一路和党员志愿者刘景伦正引导居民落实相关防疫举措。“早上社区核酸检测结束后我们就到卡口值班了。”刘景伦说,社区动员了微网格长、党员志愿者、社会组织、辖区经营户等多方力量一起守“小门”,确保不漏一人。

“我申请加入守‘小门’!”“我去,算我一个!”……在守“小门”过程中,开发区各村社积极动员多方力量,充分调动资源形成合力协同作战。机关党员干部、网格员、微网格长、物业人员、业委会成员、经营户、居民志愿者……近万名人员齐心参与守好“小门”。

在开发区,守“小门”更有硬核科技的助力。5月1日,开发区在金西高速出口配置了首批20台防疫云音箱,在全市率先实现“小门”数字化防疫。“防疫云音箱集成了扫码、音箱播报等功能一体,扫码后音箱自动播报扫码人员信息,通过播报内容进行核验,大大提高了通行效率。”金华金开数智运营科技有限公司总经理曹虹说。截至目前,近1000个“小门”配备了防疫云音箱,全面提升通行效率。

严起来:管控不到位,让你出出汗

5月10日,《金华日报·今日开发区》推出“战疫特刊”,用两个整版刊登开发区疫情防控守“小门”红黄榜,相比前两次的通报,此次内容更详细、范围更广,并将形成常态化通报机制。

“‘小门’没守好,让你出出汗!”为切实提高开发区上下守“小门”意识,守护人民群众生命健康安全,4月中下旬以来,开发区疫情防控工作指挥部社会面管控专班、监督执纪专班、经济发展局、市场监管分局以及第三方督查公司通过随机走访督查、下沉抽查等方式,对全区住宅小区、村社及城中村、规上企业、大型商超、综合市场及沿街“六小行业”疫情防控落实守“小门”情况进行了检查。落实疫情防控措施较好的单位纳入“红榜”,提出表扬;违反疫情防控相关规定的纳入“黄榜”,提出警示。

红黄榜一经推出,引起社会广泛关注。“这个举措好,没守好的‘小门’确实有必要通报,作为城中村居民,我当然希望‘小门’守得牢一点,我们的健康就多一份保障。”江南街道中村社区居民刘成洲说。在泰地·世锦园小区业委会主任卢适时看来,红黄榜能让小区之间形成“比学赶超”的氛围。“‘小门’没守好就要上黄榜出出汗,无形中推动了社区、物业、业委会等多方力量拧成一股绳,也推动了各项防疫举措的落实。”卢适时说。

管长远:“门长制”把“小门”守得更牢

除了上黄榜出出汗,开发区还积极探索联合执法、第三方督查等方式巩固社会面管控成效。“老板,你员工的核酸过期了,趁现在有空赶紧去附近的核酸检测点做一下。”近日,由政法办、市场监管、综合执法、江南公安等部门组成的联合执法小组在西关辖区巡查时发现,环城南路一家棋牌会所工作人员核酸已超期,当场要求店内员工补做核酸检测。

同一时间,金开城投集团监测服务事业部工作人员唐宁与同事也忙着在秋滨辖区检查守“小门”情况。“每日督查情况当天总结、当天反馈,第二天还要对发现的问题进行‘回头看’。”唐宁说。

守“小门”以来,开发区第一时间多部门联动第三方,开展了全域、全时段督查。据悉,目前开发区成立三支联合执法工作组,24小时在开发区全域开展巡查。对巡查中发现的相关违规行为,由工作组现场下发《疫情防控工作不到位责令整改通知书》,并对拒不整改的人员、场所、小区、企业等进行处罚。

近期,随着开发区全域解封,疫情防控进入常态化管理,为把“小门”守得更牢,开发区正加紧制订《“门长制”工作实施方案》。据悉,“门长制”实行平战转换机制,平时状态按总门长—一级门长—二级门长—三级门长—执行门长具体规范执行,应急状态分为Ⅰ级、Ⅱ级战时响应。通过“门长制”,开发区将打造区域全覆盖、人员全覆盖、流程全闭环、管理全时段的网格化管理新模式。

“我们希望通过创新管理模式,打造区域全覆盖、人员全覆盖、流程全闭环、管理全时段的网格化管理新模式。”开发区网格办专职副主任盛丹说。

“通过门长制、防疫云音箱、红黄榜、联合执法、第三方督查等一系列举措,取得动静相结合的成效,在一手抓疫情防控一手抓经济社会发展的同时,保证了开发区社会面平稳可控。”开发区党工委相关负责人表示,接下来将完善社会面管控机制,确保常态化疫情防控不走样,“小门”值守不松劲。