| 来信时间： | 2022-07-06 00:00:00 |
| 咨询标题： | 生育津贴给单位还是给个人？ |
| 咨询内容： | 本人产假结束，单位要求我配合领取生育津贴。并且告诉我，生育津贴高于工资部分要还给单位。求解 |
| 咨询回复： | 您好！您咨询单位要求生育津贴高于工资部分还给单位的问题已收悉，多次联系您电话无人接听，现回复如下： 根据《浙江省女职工劳动保护办法》第十六条生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得扣差额部分。如用人单位违反本办法规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。感谢您的来信，祝您生活愉快！ 金华市人力资源和社会保障局 2022年7月7日 |
| 回复单位： | 金华市人力社保局 |
| 回复日期： | 2022-07-07 00:00:00 |