金华市机关事务管理局2023年上半年工作总结及下半年工作安排

上半年，市机关事务管理局深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻市委八届三次全会精神，紧扣机关运行保障高质量发展这一主线，围绕全市推进创新深化改革攻坚开放提升、大力实施三个“一号工程”和“十项重大工程”等中心工作，谋篇布局、实干担当、争先作为，为我市“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”贡献了后勤力量。

一、公务接待全力以赴，做到用心用情。优质高效完成发展大会保障任务，精心组织欢迎晚宴，以小人书形式制作菜单，打造八婺小吃长廊，借菜肴讲故事、以故事说历史，勾起乡情、引发共鸣。组织重要嘉宾古子城沉浸式体验活动，融入乘游船、观夜景、登佛塔、赏文物、看婺剧等活动；创新推行嘉宾“1+N”组团服务模式，及时协调解决吃、住、行各方面问题，获得嘉宾高度认可。全力以赴做好亚运会筹备工作，组织桌面推演，迭代运行台本，全流程开展测试演练，以赛促训提升服务水平；完善应急处置方案并组织模拟演练。上半年助力中非智库论坛、第三届中国（金华）李渔戏剧汇等活动顺利举办。

二、数字化改革纵深推进，做到可圈可点。完成全市办公用房“一张网”、用车监管、智慧餐厅及永康“指尖大院”省级数改项目验收，其中智慧餐厅、永康“指尖大院”获评优秀项目，公务用车管理平台被评为全省首批公务用车领域专项示范点；以“三区”为试点推进公务用餐“一卡通”贯通运行，解决两级干部异地办事就餐不便的问题；开发建成集食材溯源、网上竞标、线上验收、阳光监督于一体的“金食惠”阳光采购平台；基本完成“智慧通行”建设，实现人脸、卡、码、牌的多种认证模式，提升大院访客及车辆出入管理效率；积极与省局沟通争取，将“会务一件事”纳入新一轮数字化改革试点。

三、三公管理更加规范，做到从严从紧。牵头开展市本级行政事业单位办公用房清查整治、市级党政机关办公场所消防安全体检等专项行动，确保办公用房使用规范、安全。积极配合推进双溪西路拆迁工作，做好房产价值评估。共调配（借用）办公用房18处、面积约3000平方米，组织零星维修15处。积极推进公务用车新能源化，带头采购新能源汽车，分批为公车统一更新GPS定位系统，为市纪委开通监管平台账号，打造阳光透明的公车监管模式。加强公共机构节能管理，出台《碳达峰碳中和工作考评办法（试行）》，将公共机构节能工作纳入对县（市区）考评内容，构建市县协同推进机制。全市4家单位被列入省级“零碳”公共机构创建名单、3家列入省级绿色食堂创建，5家党校顺利通绿色学校（党校）验收。市档案馆、婺城区行政中心、义乌市行政中心完成合同能源托管项目。

四、日常保障创新求变，做到提质提效。婺江新村老旧小区改造工程顺利完工并于4月底通过竣工验收，一体化解决了小区停车、绿化、排污等问题。配合开发区双溪西路片区更新指挥部，完成长宁幼儿园资产核对及征收意向协议签订，确定安置到金地峰汇小区配套幼儿园。目前新园已完成秋季学期招生工作，正全力推进内部装修，预计9月份顺利开学。举办“味美浙江•舟山味道”进机关食堂活动，提供了30余道经典海味美食，交流原材料69类。深入挖掘本土优质果蔬基地，举办农产品促销活动11场次。引进咖啡、生鲜超市、衣物干洗等服务，对大院快递寄存点进行整治，提升干部职工服务体验。

五、效能革命高位推进，做到抓紧抓实。以局党组理论学习中心组、党支部学习、主题党日等形式，及时学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，传达学习中央、省、市纪委全会精神，不断强化思想政治建设，提升行动自觉。先后赴金华烈士纪念馆、省第五监狱开展红色保密文化教育和廉政警示教育，组织观看了红色电影。局领导带头开展大调研活动，总结经验、查摆问题、分析对策，形成了12篇调研成果。结合工作实际，修订《局公务员平时考核办法》《局行政事业干部日常管理制度》《局印章使用管理制度》《局财务管理规定》等一批制度规定，努力建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关管理体系。持续深化选人用人，组织公开招聘事业干部2名，提拔局内设机构中层正职2名、局属企业副职1名，进一步优化了干部队伍结构。

下半年工作安排

下半年，我局将深学笃行习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，深化改革创新，推进“三化融合”，强化保障效能，努力完成年度各项目标任务，为奋进“两个先行”，谱写中国式现代化金华新篇章作出更大贡献。

一、聚焦忠诚可靠，在打造政治机关模范机关上呈现新气象。精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学深悟透党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展“循迹溯源学思想促践行”活动，结合主题党日活动，组织局机关党员干部走进义乌横塘村开展“循足迹 悟真理”主题党日活动，循着习近平总书记走过的足迹、擘画的印迹、牵挂的心迹，深刻理解“千万工程”二十年的思想脉络和发展轨迹，突出感恩奋进，强化实干担当，切实把习近平总书记重要指示精神化为推动工作的强大合力。建立并深化局班子基层联系点制度，在局系统兴起调查研究之风，让深入基层、一线调研成为常态。

二、聚焦系统重塑，在加快机关事务数字变革上迈出新步伐。推动“金食惠”阳光采购及“智慧通行”项目试运行，收集完善基础数据，优化系统功能，着力提升用户体验；继续推广“一卡通”县（市、区）贯通试用工作，逐步优化结算办法，打通堵点难点；对标省人民大会堂，大力推动会议管理应用系统迭代升级，贯通局系统大院进出、会议中心管理、停车场泊车引导和机关食堂餐务管理系统等多个应用，实现“会务一件事”全生命周期管理；开展办公用房“一张网”系统升级，实现跨部门数据共享，提升工作效率。

三、聚焦提能增效，在健全集中统一管理机制上展现新作为。开展办公用房清查整治“回头看”，督促相关部门抓好问题整改；与双溪西路拆迁指挥部保持紧密联系，积极推进房产置换安置工作；采用双随机模式，开展行政中心大楼物业检查，不断提升物业服务质量，保障各单位良好办公环境。深化公车全生命周期管理，优化车辆申请、调派、评价等服务流程，推动管理模式数字化变革。推进公共机构节能降碳，严格执行能源消费总量和强度双控制度，抓好“十四五”公共机构节约能源资源中期评估工作；持续推进“零碳”公共机构、绿色食堂、绿色数据中心、公共机构节水型单位、垃圾分类示范单位等创建工作，抓好公共机构空调柔性负荷调控建设；大力开展全国节能宣传周、低碳日宣传活动，普及节约能源资源知识。

四、聚焦风险防控，在筑牢机关事务安全屏障上寻求新突破。统筹发展与安全，突出消防、房产、电子屏等重点领域，构建完善安全生产风险闭环管控机制。持续抓好市级党政机关办公场所风险隐患排查整治工作，建立问题清单，实行闭环管理。针对消防设施设备损坏缺失问题，统一委托第三方检测机构制定维修方案，积极申请专项经费，开展整改工作。组织机关部门消防大培训、大演练行动，提升单位消防安全自主管理水平。

五、聚焦暖心有感，在推动服务保障提能增效上迈上新台阶。完成2023年市本级行政事业单位办公用房大中修。实施文化中心地下车库C区风管改造，争取十月底前完工验收。通过更新更换桌椅餐具、推广人脸识别结算、清理宣传广告橱窗等，改善机关食堂就餐环境。开展“味美浙江•金华百味”进舟山机关食堂活动，提高金华餐饮影响力。