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建立长效机制 数字技术赋能|

我市探索智慧工地建设

建立长效机制 数字技术赋能|

发布日期: 2024-06-03 09:02 来源: 金华日报 作者:倪晗 浏览量: 字号:[ ]

施工人员未规范佩戴安全帽,施工升降机超载运行……这些建筑工地不安全现象,今后在我市有望得到遏制。5月31日,在全省房屋市政工程全民安全素养提升行动现场会金华分会场上,一系列制度组合拳和黑科技的应用,让工地监管开启全新模式。

据了解,我市利用物联网、建筑信息模型、大数据、AI人工智能等核心技术,打造一套融合智能视频监控、无线Wi-Fi教育、体验式安全教育馆、环境监测为一体的安全生产管理体系,并以制度化的形式固定下来,提升全域的安全生产水平。

当天,记者在金义数字经济总部中心项目现场看到,当工人未佩戴安全帽进入工地时,现场监控系统发出语音提醒,并通过人脸识别确定身份,将图像回传至智慧工地数据指挥中心,对人脸和相关行为特征进行识别比对,并对违规人员进行现场实时“点名”通知提醒。这是“智慧工地”平台的应用之一,除此之外,塔吊施工、有限空间的监测等也更加高效安全。比如,塔机安全辅助驾驶系统应用对塔机运行各个参数进行实时监测,能及时发现潜在风险,智能识别塔吊碰撞风险,并逐级制动,有效防止塔吊区域碰撞,同时通过语音文字图像等向塔吊司机发出警示,确保运行安全。

在项目现场一块空地上,建有工地安全教育培训体验馆,打造了包括VR智能安全体验、吊篮倾斜体验、洞口坠落体验、安全帽撞击体验等在内的事故模拟体验场景。对每名工人进行进场前安全教育培训,让工人身临其境感受施工险情,增强安全意识和避险能力。该项目还广泛运用登高车曲臂车、建筑智能机器人等新工艺、新技术、新设备,为安全生产“保驾护航”。

工人的安全意识是筑牢安全生产防线的重中之重,我市建立以安全小喇叭、小视频、小讲台、小展板为主要内容的“四小”安全教育制度、晨会讲安全制度,强化事故隐患群防群治和人员逃生自救能力。同时,全面推行学习观看安全小视频的积分奖励制度,在餐厅、工作通道、员工宿舍等地设置安全生产小视频二维码,有的项目最高奖励额可达1万—2万元。产业工人利用休息时间观看安全小视频,实现从“要我安全”到“我要安全”。

“科技手段不仅提升了建设项目软、硬件实力,也提高了施工现场管理效率和安全风险的可控性。”市住建局有关负责人表示,在全速推进“智慧工地”建设的同时,利用“安全生产月”活动,深入开展应急救援演练、急救技能比武等活动,加大对施工和监理企业违法行为的惩处力度,在全社会营造关注安全、珍爱生命的浓厚氛围。