“陈婆婆，您在家吗？今年的家庭医生签约已经开始，您要不要了解一下？”“近期天气炎热干燥，大家要做好森林防火、禁烧秸秆等工作，保护好环境。”一大早，武义县柳城畲族镇县前村的党员们便开始了他们日常的“联组走户”工作，党员干部们忙碌的身影在县前村每天都能看到。
县前村是全国民主法治示范村。1999年，县前村党支部书记杨东升在全省农村率先推出“村干部联组走户制度”和“村民接待日制度”。通过“联组走户”，密切干群关系，改善村干部工作作风；开设“村民接待日”，提高村干部对村情的掌握和为群众办实事的能力水平。
“在‘联组走户’过程中，我们会重点对群众反映的纠纷和矛盾登记在册，以便掌握动态。”一名党员干部表示，对走访中遇到的问题，“联组走户”小分队能解决的当场解决；当场解决不了的，由村务联席会议召开民情分析会，落实到分管村干部；需要镇干部协调的，汇报给联村干部，由镇里统一协调处理，并将处理结果及时反馈给当事人。
实行“联组走户”制度后，党员干部能及时了解并处理村民诉求，党群关系、干群关系有了极大改善，村里各项工作也得以顺利进行。该村先后获得全国文明村、全国民主法治示范村、浙江省先进基层党组织等荣誉。
党员干部除了了解日常生活情况，他们还抓住日常“联组走户”契机，了解村民对增收致富的想法和思路，一起谋划致富出路，积极策划村级住宅小区开发、文化礼堂租赁、发展来料加工、培育小吃加工点等工作。
“从1999年我们村里年收入不足5万元增加到现在的200多万元，这些都是对县前村党支部这些年来工作的最好肯定。”县前村党支部书记、村委会主任杨东升说，下一步，县前村将持续坚持党建引领，以“联组走户、户户见干部”模式，了解民情，体验民情，提升村民的思想道德和科学文化素养，使之成为村民精神向往、心灵依托的家园。